Les services publics d'accueil des enfants : une politique familiale développée
Date de publication :
20/05/2008
Langue :
Français
Format :
.doc
Nombre de pages :
47 pages
Sommaire :
Sommaire
- La politique actuelle d'accueil des « tout-petits »
- Évolutions et constats actuels
- La politique actuelle d'accueil des jeunes enfants : déterminants, mérites et limites
- Les évolutions possibles, envisagées et souhaitables des modes d'accueil de la petite enfance
- Pour la mise en place d'un véritable service public de la petite enfance : le possible et le souhaitable ?
- La recherche d'améliorations des structures existantes
Résumé :
Comment faire garder ses enfants ?
Alors que la question ne se posait pas il y a plusieurs années, elle constitue désormais une préoccupation primordiale pour une très grande majorité de familles. D'ailleurs, madame D. Moncouet de l'UDAF de la Haute-Garonne, nous signale dès le début de notre entretien effectué le 17 mars 2007 :
« Alors nous la problématique de la petite enfance, elle nous est revenue de la base. On s'est rendu compte que pour les familles il y avait un réel problème sur les modes de garde » (page 5 annexe-entretien)
Cela s'explique aisément par le recul du travail à domicile, le développement considérable des métiers du secteur tertiaire et de l'emploi féminin, la volonté marquée de certaines femmes de poursuivre leur activité professionnelle malgré l'existence parallèle d'une vie familiale.
Alors que la question ne se posait pas il y a plusieurs années, elle constitue désormais une préoccupation primordiale pour une très grande majorité de familles. D'ailleurs, madame D. Moncouet de l'UDAF de la Haute-Garonne, nous signale dès le début de notre entretien effectué le 17 mars 2007 :
« Alors nous la problématique de la petite enfance, elle nous est revenue de la base. On s'est rendu compte que pour les familles il y avait un réel problème sur les modes de garde » (page 5 annexe-entretien)
Cela s'explique aisément par le recul du travail à domicile, le développement considérable des métiers du secteur tertiaire et de l'emploi féminin, la volonté marquée de certaines femmes de poursuivre leur activité professionnelle malgré l'existence parallèle d'une vie familiale.
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