Simulation de ressources humaines : société Sipiam

Date de publication :

16/06/2008

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

22 pages

Niveau :

expert

Consulté :

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Avis client :

non évalué

Validé par :

le comité Oboulo.com

Sommaire :

 
 

Sommaire Simulation de ressources humaines : société Sipiam Sommaire

 
  1. Axes Stratégiques
    1. Situation actuelle de l'entreprise
    2. Problème de l'entreprise
    3. Volonté des dirigeants
    4. Synthèse de l'analyse
  2. Projets de développement
    1. Ressources humaines
    2. Industriel
    3. Supply chain management
    4. Budget de Formation 2005
  3. Action de formation des agents de maitrise
    1. Cahier des charges
    2. Méthode pédagogique
    3. Programme et planning
    4. Organisation, logistique
    5. Ensemble des éléments financiers imputables sur le budget de formation
    6. Système d'évaluation à mettre en place
    7. Politique de communication pour sensibiliser et motiver les agents de maîtrise

Résumé :

La sipiam, société Industrielle de Productique d'Ingénierie et d'Application mécanique, est une PME comptabilisant environ 400 salariés. Elle est dirigée par Alain DELMOTTE. Son CA s'élève en 2004 à 55 millions d'euros. La société est sous contrôle familial : son capital social est détenu à 66% par les membres de la famille DELMOTTE. En 2004, le CA de la sipiam est ventilé selon les 4 activités techniques suivantes :
- Les volants moteurs (33% du CA)
- Les tubulures en aluminium (23%)
- Les composants pour les turbocompresseurs (23%)
- Les supports moteurs (21%)
Son métier consiste aujourd'hui à usiner, assembler des composants mécaniques destinés à l'industrie automobiles et aux équipementiers.

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A propos de l'auteur :

pencil image Fabien L. Etudiant
Niveau :Expert Etude suivie : Audit Ecole, université : Ecole de commerce post-prépa

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