La situation sociale du salarié français travaillant à l'étranger

Date de publication :

05/09/2003

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

5 pages

Niveau :

avancé

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Sommaire :

 
 

Sommaire  La situation sociale du salarié français travaillant à l'étranger Sommaire

 
  1. La protection sociale du salarié détaché à l'étranger
    1. L'assurance maladie
    2. L'assurance accident du travail et maladie professionnelle
    3. Les prestations allocations familiales
    4. Les prestations de l'assurance chômage
  2. La protection sociale du salarié français expatrié à l'étranger
    1. La couverture sociale de la Caisse des Français de l'Etranger
    2. Les différentes prestations de la CFE

Résumé :

Un salarié concluant un contrat de travail avec une entreprise ou un établissement situé en France, le conduit, en vertu du principe de territorialité, à être affilié au régime général français de Sécurité sociale. Or, au cours de l'exécution de sa relation de travail, le salarié peut être appelé à travailler à l'étranger à la demande de son employeur.
Dès lors, quelle sera la couverture sociale du salarié pendant sa période d'affectation à l'étranger ?
L'acceptation ou le refus du salarié de s'exiler à l'étranger se trouve souvent intimement lié à la réponse apportée par l'employeur français à la question de la couverture sociale accordée à son salarié mobile

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