Sociologie de l'entreprise, des organisations et du travail

Fiche Société & moeurs Sociologie

Date de publication :

04/12/2005

Langue :

Français

Format :

.pdf

Nombre de pages :

12 pages

Niveau :

avancé

Consulté :

26 fois

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non évalué

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Sommaire :

Sommaire

De la sociologie du travail à la sociologie des travailleurs
1. La prise en compte de l'environnement social du travail
2. La sociologie du travail perd progressivement sa spécificité
Sociologie du chômage
1. Les étapes de la sociologie du chômage
2. Définition et sélectivité du chômage
La rationalisation de l'organisation du travail : le taylorisme
1. L'objectif de Taylor est de rationaliser l'organisation du travail
2. Les principes du taylorisme
La prise en compte du facteur humain : le post-taylorisme
1. L'école des relations humaines...
2. ... a ouvert la voie au post-taylorisme
La prise en compte des motivations : les nouvelles formes d'organisation du travail
1. La prise en compte des motivations et de l'interaction entre le social et le technique...
2. ... ouvre la voie aux nouvelles formes d'organisation du travail
Les facteurs de l'intégration sociale
1. Le travail reste le facteur essentiel de l'intégration sociale
2. Les autres facteurs de l'intégration restent secondaires

Résumé :

Elton Mayo est souvent considéré comme le père de la sociologie du travail : le premier à étudier les relations humaines dans la sphère de la production. Les sociologues du travail ont ensuite mis l'accent sur l'environnement social des travailleurs, sur les interactions entre la sphère du travail et la sphère sociale : sociologie des travailleurs. D'autres thèmes tels que la sociologie du chômage, le taylorisme, ainsi que la sociologie des organisations sont étudiées plus en détail.