Stage presso Adecco France a Royan : il laboro interinale

Rapport de stage Entreprises & gestion Ressources humaines

Date de publication :

21/06/2009

Langue :

Italien

Format :

.doc

Nombre de pages :

12 pages

Niveau :

grand public

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Sommaire :

Sommaire

Il settore delle Risorse Umane e in particolare del lavoro temporaneo
1. La situazione del lavoro interinale in Francia confrontata con quella in Italia
2. Quali sono i responsabili della gestione del lavoro interinale?
Immersione alla Adecco
1. Presentazione di Adecco
2. Le miei mansioni

Résumé :

Il lavoro temporaneo si inserisce nel settore della gestione delle risorse umane ma prima di capire cos'è il lavoro interinale si deve sapere che cosa vuole dire « risorse umane ». Questo termine è usato per designare le persone che lavorano in un'azienda o che vogliono lavorare. Si usa il termine « risorse » perchè ogni persona ha delle qualifiche, un potenziale che può essere utilizzato dall'azienda per migliorare il suo aspetto economico. Le persone che vogliono lavorare sono una risorsa che può mutare, sia con delle formazione sia per mezzo di studi specializzati in un campo. È per questo che delle persone sono impiegate per gestire le risorse umane. Gestire le risorse umane sottintende creare le cose necessarie in modo che l'azienda prosperi ma anche che la persona impiegata si senta bene all'interno dell'impresa. La gestione delle risorse umane può dividersi in due, da un lato c'è l'amministrazione e dall'altro lo sviluppo delle risorse.
Così, è interessante sapere come funziona il lavoro interinale e la sua gestione perchè è un modo di reclutamento che è molto utilizzato dagli anni 90 in Francia e dal 1998 in Italia.