Stock-options: mécanisme de rémunération ou d'incitation des dirigeants sociaux ?
Extrait du sommaire : «La fin du mythe des stock-options ou la marginalisation de son caractère incitatif. Une effectivité de l'incitation nuancée par les études empiriques : la relation négative entre attribution de stock-options et...»
Les Stock options
Extrait du sommaire : «Origines et Définition des Stock Options. Origines. Définition. Les acteurs. Le fonctionnement des stock options. L'intérêt des stock options. Avantages. Inconvénients. Fiscalité et imposition des stock options. Les...»
L'intéressement des cadres dirigeants au résultat de l'entreprise : modalités et limites
Extrait du sommaire : «L'intéressement au service de la création de valeur. Les fondements de l'intéressement des cadres dirigeants. Les modalités de l'intéressement. Les limites de l'intéressement. Le coût supporté par l'entreprise...»
Le partenariat financier de l'entreprise avec son personnel
Extrait du sommaire : «La participation des salariés aux résultats de l'entreprise. Les mécanismes de cette participation. Les structures d'accueil de cette participation. La participation des salariés au capital de l'entreprise. Les mécanismes...»
Par qui l'entreprise est-elle dirigée et dans quel but ?
Extrait du sommaire : «La montée en puissance des problématiques de la gouvernance d'entreprise. La financiarisation de l'économie. Les pratiques frauduleuses et la remise en cause du modèle boursier. Approches théoriques du lien entre performance...»
Le gouvernement d'entreprise : entre théorie et réalité
Extrait du sommaire : «La montée en puissance des problématiques de la gouvernance d'entreprise. Approches théoriques fondant les réflexions sur les systèmes de gouvernance d'entreprise. Mécanismes de gouvernance et caractéristiques des...»
Manipulations comptables et comptabilité créative
Extrait du sommaire : «Définition. Contexte des manipulations comptables. Suprématie des bénéfices auprès des marchés financiers. Coûts de financement. Rémunération des dirigeants d'entreprises. Restructurations. Pression...»
La recherche de la performance globale est-elle compatible avec un système de rémunération individualisée ?
Extrait du sommaire : «L'individualisation des rémunérations au service de la performance de l'entreprise. Les fondements contextuels et conceptuels de l'individualisation des rémunérations. La mise en oeuvre et les effets attendus de...»
La gestion des données comptables: les dirigeants et les autres parties prenantes (cas de la BVMT de la Tunisie)
Extrait du sommaire : «La gestion des données comptables : techniques et pratiques . La notion de la gestion de données comptables . Techniques et pratiques de la gestion des données comptables . L'impact de la gestion des données comptables sur ...»
Présentation de l'actionnariat salarié
Extrait du sommaire : «Presentation generale de l'actionnariat salarie. Définition de l'actionnariat salarié. La théorie de l'agence explicative de l'actionnariat des salariés. Les grandes étapes du développement de l'actionnariat des...»
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