Stress et bien être au travail

La politique de réhabilitation de la « valeur travail » qui fut l'un des thèmes clé de la campagne présidentielle de Nicolas Sarkozy est abordée sous un angle plus social par le Ministre du travail Xavier Bertrand. Selon lui : « l'amélioration de la valeur travail passe avant tout par l'amélioration des conditions de travail ». La question était donc à l'ordre du jour le 4 octobre 2007 lors de la réunion entre l'Etat, le patronat et les partenaires sociaux. Cette conférence sociale devait déboucher sur des mesures visant à réduire le nombre de maladies professionnelles notamment celles liées au stress. Cependant, cette réunion n'était que préliminaire et une autre commission devrait en principe se réunir dans les prochains jours.
Il a cependant déjà été décidé ligne d'action. Plus concrètement, le Ministre du travail a annoncé le lancement de négociations avec les partenaires sociaux sur trois thèmes précis : les conditions de travail dans les petites entreprises, le renforcement des CHSCT (comités d'hygiène et de sécurité) et l'extension droit d'alerte des salariés. De plus, un groupe d'expert devrait être prochainement mandaté dans le but de créer des « indicateurs fiables et partagés » du stress et des risques psychosociaux au travail. Il s'agit avant tout pour l'Etat de lancer un mouvement de réforme car le gouvernement reste convaincu du fait que les entreprises, notamment de petite taille, ne peuvent coordonner seules des actions d'une telle envergure.