Le stress au travail

Exposé Entreprises & gestion Ressources humaines

Date de publication :

30/03/2008

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

9 pages

Niveau :

avancé

Consulté :

13 fois

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Sommaire :

Sommaire

Le stress : un phénomène complexe aux causes multiples
1. La diversité des facteurs à l'origine du stress
2. Les différentes approches théoriques du stress
Une gestion du stress devenu nécessaire
1. Un constat alarmant
2. Le traitement du problème

Résumé :

« Je suis parvenu au fond d'un trou et je n'en vois pas la fin. J'ai aimé mon métier et je ne sais rien faire d'autre. Je ne vois pas d'avenir. Je suis broyé, laminé, humilié, fatigué, etc. », tels étaient les derniers mots, d'un conseiller en patrimoine financier dans une agence BNP Paribas, dans l'Aveyron, qui a mis fin à ses jours fin janvier 2008, à l'intérieur même de son agence.

Le stress est devenu un élément à part entière de la vie des entreprises, un compagnon de travail même pour beaucoup de travailleur ; mais mal maitrisé, voir ignoré, le stress et l'anxiété peuvent véritablement vous gâcher la vie et ruiner votre santé. Il n'est alors pas inutile de faire le point sur ce « nouveau » mal qui bouleverse l'organisation des entreprises. Selon la discipline qui l'étudie, le stress peut faire l'objet de définitions différentes. Selon l'Agence Européenne pour la Sécurité et la Santé au travail, le stress survient lorsqu'il y a déséquilibre entre la perception qu'une personne a des contraintes que lui impose son environnement et la perception qu'elle a de ses propres ressources pour y faire face. Bien que le processus d'évaluation des contraintes et des ressources soit d'ordre psychologique, les effets du stress ne sont pas uniquement de nature psychologique. Il affecte également la santé physique, le bien être et la productivité. Toutefois la notion de stress reste subjective car nous ne sommes pas tous égaux face au stress.