Le système de rémunération comme outil de gestion des ressources humaines et management
Extrait du sommaire : «Le système de rémunération comme outil de GRH. Les 3 fondamentaux d'un système de rémunération. Les principaux leviers d'optimisation de la MS. Le système de rémunération comme outil de management. Les...»
Le management de compétences
Extrait du sommaire : «Définir et reconnaitre les compétences. Définir et reconnaitre les compétences. Les moments de reconnaissance et exemples. Un outil essentiel : le référentiel de compétences. Qu'est-ce que le référentiel...»
« Si la GRH était de la gestion ». Bernard Galambaud
Extrait du sommaire : «Thème de l'ouvrage . L'ouvrage. L'auteur . Bibliographie de l'auteur ....»
Le pilotage des ressources humaines par le contrôle de gestion social
Extrait du sommaire : «Systèmes et pilotage des rémunérations. Les systèmes de rémunérations. Le pilotage. Pilotage et contrôle de la masse salariale. La masse salariale : une variable stratégique. Évolution de la masse...»
La gestion des ressources humaines (GRH)
Extrait du sommaire : «« Le contrat de travail, outil de gestion du personnel ? Commentez ». Le contrat de travail, définition. En quoi le contrat de travail peut être un outil de gestion du personnel ?. « Avantages, risques et freins du...»
Le management des ressources humaines
Extrait du sommaire : «La fonction ressources humaines : sa contribution et sa place. Contribution et place de la fonction RH : deux problèmes en partie disjoints. La gestion administrative du personnel. Les politiques d'emploi. Quelles formes d'emplois...»
Peretti (Jean Marie), Gestion des Ressources Humaines
Extrait du sommaire : «Présentation. La gestion des ressources humaines des années 2000. L'emploi. Rémunérations. Développement humain et social. Organisation de la fonction RH....»
La gestion des ressources humaines (GRH) et la loi organique aux lois de finances (LOLF)
Extrait du sommaire : «Les transformations du cadre budgétaire induisent une nouvelle approche de la gestion des personnels. Un déplacement du lieu de pouvoir et d'arbitrage au profit des échelons opérationnels. Le pilotage de la masse salariale doit...»
Système de ressources humaines de KPMG et BGI
Extrait du sommaire : «L'investigation terrain . L'étude de la politique de ressources humaines dans une grande entreprise multinationale. Les Ressources Humaines dans une P.M.E. Comparaison de ces deux modes de management ....»
La gestion des compétences : fondements et mise en oeuvre
Extrait du sommaire : «Les notions mises en jeu par la gestion des compétences. Etymologie et tentatives de définition. Complexité du contenu des compétences. Implications en termes de gestion des ressources humaines. Les pratiques de gestion des...»
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