Taylor et le management scientifique

Date de publication :

03/01/2008

Langue :

Anglais

Format :

.doc

Nombre de pages :

9 pages

Niveau :

expert

Consulté :

3 fois

Avis client :

non évalué

Validé par :

le comité Oboulo.com

Sommaire :

 
 

Sommaire Taylor et le management scientifique Sommaire

 
  1. Rappel de la carrière de Frederick Winslow Taylor
  2. La situation et les conditions menant à l'élaboration du modèle
    1. Contexte général
    2. Lien avec ses expériences personnelles
  3. Le mécanisme, la structure et le fonctionnement de la théorie
  4. Les résultats attendus de la mise en place de l'approche tayloriste
    1. Les pensées de Taylor
    2. Les résultats
  5. Critiques contemporaines de l'approche tayloriste
  6. Réflexion critique sur le modèle tayloriste

Résumé :


Même si les principales recherches de taylor datent du XIXème siècle, elles ont encore une forte influence aujourd'hui dans l'industrie, comme l'industrie automobile par exemple.
En fait, le travail de taylor reste une base importante de la structure organisationnelle de nombreux domaines d'activités.
Nous développerons d'abord la carrière de taylor et les antécédents qui l'ont conduit à devenir un grand ingénieur. Ensuite, nous mettrons en avant le contexte économique dans lequel il évoluait et qui a inspiré ses idées. Nous expliquerons aussi sa théorie organisationnelle. Après cela, nous étudierons les résultats appliqués à ses recherches. Et pour finir, nous soulignerons les principaux défauts de sa théorie et donnerons notre point de vue personnel.

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A propos de l'auteur :

pencil image Florence G. Etudiante
Niveau :Expert Etude suivie : Finance Ecole, université : Ecole Supérieure de Commerce de Dijon

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