Les technologies de l’information et de communication (TIC) sur le lieu de travail : risques juridiques

Date de publication :

16/05/2009

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

7 pages

Niveau :

expert

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non évalué

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Sommaire :

 
 

Sommaire Les technologies de l’information et de communication (TIC) sur le lieu de travail : risques juridiques Sommaire

 
  1. L'informatique est à la fois un vecteur de progrès technologique et un synonyme de liberté
  2. La société contemporaine est touchée par des phénomènes de cyberdépendance
  3. Le cyberespace se trouve être un lieu attentatoire aux droits et libertés des personnes
  4. Comment harmoniser la sauvegarde et la protection des intérêts légitimes de l'entreprise avec le respect des libertés individuelles des salariés ?

Résumé :

Nul n'est censé ignorer que le XXIe siècle entérine l'ère de la société de l'immatériel accompagnée de la démocratisation des moyens de communication. A l'heure où le tout-numérique domine notre vie quotidienne, le voici faire son entrée dans les relations de travail.
Le droit social étant une discipline en mouvement perpétuel, confronté aux technologies de l'information et de communication (tic) le droit du travail est devenu un droit progressiste. Droit progressiste, car l'adaptation et la modernisation de la relation de travail ont été nécessaires pour se conformer à l'évolution technologique bouleversant la société moderne. Force est de constater que le monde numérique n'a pas épargné le droit du travail d'un certain progrès : de la technique de recrutement (Internet, moyen de recherche d'emploi et d'envoi des candidatures) en passant par la conclusion du contrat de travail (possibilité de conclure un contrat de travail sous forme électronique), aux modalités d'exécution du travail (apparition du télétravail, nouvelle illustration du lien de subordination), les relations de travail se sont petit à petit immergées dans ce climat où l'on vit à l'heure du tout Internet.

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A propos de l'auteur :

pencil image Angélique B. étudiante
Niveau :Expert Etude suivie : Droit du travail Ecole, université : faculté de Droit Paul Cézanne Aix en Provence

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