Le temps des femmes, pour un nouveau partage des rôles, Dominique MEDA

Date de publication :

03/07/2007

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

6 pages

Niveau :

expert

Consulté :

21 fois

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non évalué

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le comité Oboulo.com

Sommaire :

 
 

Sommaire Le temps des femmes, pour un nouveau partage des rôles, Dominique MEDA Sommaire

 
  1. La situation des femmes françaises : paradoxe ou injustice ?
  2. Une société inadaptée
    1. Poids des tâches domestiques et familiales
    2. Des pouvoirs publics à la traîne (question de l'accueil et de la garde du jeune enfant)
    3. Des entreprises aveugles et indifférentes
    4. Des hommes unidimensionnels
  3. Vers une société biactive
    1. Réformer nos institutions
    2. Une implication nécessaire de tous les acteurs
  4. Ces pays qui innovent
  5. Il est maintenant grand temps
    1. L'Europe, une occasion à saisir d'urgence
    2. Un contexte extrêmement favorable en France
  6. Les avancées (postface 2002)

Résumé :

Dans une société où les femmes travaillent, continuent d'être mères de famille et entretiennent leur intérieur, le débat de la gestion de leur temps ne s'est pas posé en France. Les pouvoirs publics n'ont pas cherché à donner une réponse à ces femmes qui se demandent comment concilier vie professionnelle et vie familiale. Le livre de dominique meda s'inscrit dans cette problématique de la gestion des « deux vies » des femmes, et des réponses qui auraient pu être apportées par les pouvoirs publics, à l'exemple de ce qui s'est fait dans d'autres pays européens.
L'auteur part du constat qu'aujourd'hui les femmes font des études, travaillent autant que les hommes ; pourtant la biactivité des couples ne s'est accompagnée d'aucun changement dans les institutions sociétales (organisation du travail, déspécialisation des rôles ...), comme cela a pourtant été le cas chez certains de nos voisins.

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A propos de l'auteur :

pencil image Caroline R. étudiante
Niveau :Expert Etude suivie : Droit administratif Ecole, université : lille 2, paris1-ENS

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