La tenue vestimentaire en entreprise

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Fiche   |   20/04/2009   |   fr   |   .doc   |   2 pages
Extrait du document : « Les pouvoirs de l'employeur; Le licenciement. La tenue vestimentaire en entreprise Principe Aucune loi ne pose d obligation de tenue vestimentaire en entreprise ...»

Extrait du sommaire : «Principe . Cadre légal . Les pouvoirs de l'employeur . Le licenciement ....»

Le pouvoir disciplinaire: Chambre sociale, 28 mai 2003, SAGEM

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Commentaire d'arrêt   |   28/12/2006   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « de direction et en tant que responsable de la bonne marche de l'entreprise le droit d'exiger du salarié qu'il porte une tenue vestimentaire adaptée à ses ...»

Extrait du sommaire : «La liberté de se vêtir à sa guise au temps et lieu de travail : une liberté affirmée par la Cour de cassation comme non fondamentale. La liberté de se vêtir à sa guise à son travail : une liberté non...»

Le salarié a-t-il toutes les libertés ?

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   30/06/2008   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « on interdire aux salariés de fumer dans les locaux de l'entreprise ? Tout employeur peut interdire, voire meme imposer, une tenue vestimentaire à son salarie ...»

Extrait du sommaire : «La liberté vestimentaire comporte-t-elle des limites ?. Peut-on contrôler l'état d'ébriété d'un salarié sur le lieu de travail ?. Peut-on interdire aux salariés de fumer dans les locaux de l'entreprise...»

Chambre sociale de la Cour de cassation, 12 novembre 2008 - la liberté de se vêtir du salarié

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Commentaire d'arrêt   |   12/04/2009   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « du fond la chambre sociale fait valoir que « la tenue vestimentaire du salarié dépassé le droit d expression reconnu aux salariés dans l entreprise ». ...»

Extrait du sommaire : «L'absence de violation de la liberté de se vêtir du salarié. La négation de la qualification de liberté fondamentale. La faiblesse de la justification des restrictions apportées à la liberté de se...»

Vers une morale professionnelle dans la fonction publique ?

Droit public & international   |   Droit administratif   |   Exposé   |   13/10/2009   |   fr   |   .doc   |   2 pages
Extrait du document : « l'Administration, mais egalement une certaine morale, au sein d'une entreprise qui est l'agent se doit egalement d'etre vetu d'une tenue vestimentaire correcte. ...»

Extrait du sommaire : «Les obligations directes du fonctionnaire. L'obligation de loyauté. L'obligation de neutralité. Les obligations indirectes du fonctionnaire. L'obligation de réserve. L'obligation de discrétion professionnelle et son devoir de...»

Résumé du livre de Thomas Coutrot « Critique de l'organisation du travail »(2002)

Économie & marchés   |   Économie générale   |   Fiche de lecture   |   07/02/2009   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « Et effectivement, dans une même entreprise, à poste de travail égal souvent importantes quant à l'aspect physique, la tenue vestimentaire Pourquoi subissent ...»

Extrait du sommaire : «L'entreprise est un système complexe. Les entreprises cherchent à réduire au minimum l'incertitude marchande. La productivité est plus élevée quand l'activité est collective. Les clés de l'efficacité de...»

La culture d'entreprise : rites, croyances et symboles qui rendent chaque entreprise unique

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   06/06/2008   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « Il est un << heros >> de l'entreprise qui est admire et sert d'exemple. * Symboles. Ils concernent la tenue vestimentaire, la signaletique, le mobilier, les ...»

Extrait du sommaire : «Plusieurs définitions de « culture d'entreprise ». Les composantes de la culture d'entreprise. Quelles sont les valeurs transmises par l'entreprise ?. Comment établir une culture d'entreprise ?. Comment se définit une bonne...»

Stratégie d'entreprise : monographie de la marque de prêt-à-porter Zara

Marketing & marques   |   Marketing mode   |   Étude de cas   |   25/10/2009   |   fr   |   .doc   |   36 pages
Extrait du document : « le regime de la franchise (contrat de distribution qui associe une entreprise à un La tenue vestimentaire a quant à elle evolue vers plus de decontraction. ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de Zara. Introduction générale. Historique de l'entreprise. Ses produits et ses valeurs. Structure juridique : INDITEX. Ses marchés. Le secteur du prêt-à-porter. Les caractéristiques de...»

Le groupe Lacoste

Marketing & marques   |   Marketing mode   |   Étude de cas   |   09/07/2008   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « des banlieues, l'entreprise devra insister davantage sur la notion d'identification et d'appartenance à un groupe que met en relief la tenue vestimentaire. ...»

Extrait du sommaire : «Diagnostic de la situation de l'entreprise. Diagnostic environnemental. Diagnostic organisationnel. Plan d'action commerciale. Objectifs et contraintes. Alternatives stratégiques. Mise en oeuvre de l'action commerciale....»

Le licenciement pour motif personnel

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Fiche   |   26/04/2009   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « du salarié La JP a dû notamment trancher les cas suivants a) mise en jeu des intérêts de l entreprise * la mésentente la tenue vestimentaire La liberté ...»

Extrait du sommaire : «La procédure. La convocation à un entretien préalable (art L 122-14 et s). L'entretien. La notification du licenciement . Les sanctions du non-respect de la procédure. Le délai congé ou préavis. La...»