La théorie des besoins et des motivations

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Exposé   |   24/05/2008   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : «La theorie des besoins et des motivations Dans les annees 1950-1960 des psychosociologues travaillant sur le monde de l'entreprise vont transformer le modele ...»

Extrait du sommaire : «La pyramide des besoins d'Abraham Maslow (1908-1970)La pyramide des besoins d'Abraham Maslow (1908-1970). La théorie du management de douglas Mac Gregor (1906-1964). La theorie des besoins de frederik herzberg (1923-2000) ....»

Les modèles de cultures et modes d'intégration dans les organisations.

Société & moeurs   |   Psychologie   |   Fiche   |   06/03/2008   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « Theorie Y : le travail est une situation de vie comme une autre. Les besoins et les motivations des individus sont plus complexes que ce courant l'a ...»

Extrait du sommaire : «Les théories a orientations normatives. Les théories classiques. Les théories du courant des relations humaines. Les théories a orientations diagnostiques. L'approche systémique des organisations. L'analyse ...»

Peut-on créer un besoin ?

Marketing & marques   |   Théories marketing   |   Exposé   |   10/03/2008   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « les motivations ne se situent pas toutes au meme niveau, certaines interviennent avant d'autres. Cette hierarchie recoupe celle de la theorie des besoins de ...»

Extrait du sommaire : «Faire naître le désir. Afin d'entraîner des besoins. Ce qui va motiver l'individu à acheter....»

Les théories et les techniques de motivation

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   10/09/2007   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : «La hiérarchie des motivations au travail; Animation et motivation de la force de vente: La théorie des besoins appliquée a la force de vente; Les techniques d ...»

Extrait du sommaire : «La hiérarchie des motivations au travail . Animation et motivation de la force de vente . La théorie des besoins appliquée a la force de vente . Les techniques d'animation des commerciaux. Tableau récapitulatif des outils de...»

La motivation d'équipes ou comment allier intérêt des salariés et de l'entreprise pour une meilleure performance

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   29/01/2003   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : « La théorie des besoins de Maslow; La théorie des deux facteurs de Herzberg; La La théorie des attentes (Expectancy Theory). LES MOTIVATIONS, UN ENJEU ...»

Extrait du sommaire : «LA DYNAMIQUE DE L'HOMME AU TRAVAIL : UNE ANALYSE DES SYSTEMES ORGANISATIONNELS. La théorie classique ou taylorisme. La théorie des besoins de Maslow. La théorie des deux facteurs de Herzberg. La théorie des pulsions (Drive...»

Philippe Bernoux : la Sociologie des organisations

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Fiche de lecture   |   07/01/2002   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : « 2- La théorie des besoins et des motivations AH Maslow a bâti une pyramide des besoins définis comme non seulement physiologiques, mais aussi culturels et ...»

Extrait du sommaire : «Que cherchons nous à expliquer ?. Le cadre explicatif: l'individu et le groupe dans les organisations . Le choix du modèle interactionniste . Les premières organisations de la société industrielle. Les nouveaux modèles...»

La Sociologie des Organisations de Philippe Bernoux

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   26/02/2002   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « loin. Théorie des motivations : AH Maslow a construit une pyramide des besoins, où les premiers priment sur les suivants. Ces ...»

Extrait du sommaire : «Chapitre 1 . L'individu et le groupe dans les organisations . Le choix du modèle interactionniste . Chapitre 2 . L'accumulation de capital . La naissance des valeurs bourgeoises. L'évolution du lien entre l'individu et la...»

Théorie de la motivation au travail, Salvatore Maugeri

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   06/08/2007   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : « la nature humaine, McGregor oppose "la theorie Y" qui premiers modeles theoriques sur les besoins de presenter ce qui active concretement les motivations n'a ...»

Extrait du sommaire : «A la naissance des theories de la motivation . Satisfaction, motivation et implication . Bien avant les théories de la motivation il y avait, ´La carotte et le bâton´. L'entrée officielle du facteur humain sur scène :...»

Psychologie des organisations: les méthodes de motivation dans l'entreprise (2005)

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   TD   |   22/02/2008   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « ont cherche à analyser les motivations du personnel de satisfaire leurs besoins primaires, leurs besoins elementaires (nourrir En reaction à la theorie OST, le ...»

Extrait du sommaire : «Les méthodes de motivations. Les approches théoriques : Taylor et Maslow. Les leviers de la motivation . La communication . Rémunération variable . Intéressement . L'accélérateur de carrière (la...»

La motivation

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   28/09/2009   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « limites d'une conception du management par les motivations ? conscients identifies comme etant des besoins ou des m'appuyant quelque peu sur la theorie que la ...»

Extrait du sommaire : «Pourquoi dit-on que la motivation est un des piliers des conduites humaines ?. Dans quelles mesures peut-on dire que la motivation est au coeur du système d'action du manager ?. Quelles sont les limites d'une conception du management par les...»