La théorie des besoins et des motivations
Date de publication :
24/05/2008
Langue :
Français
Format :
.doc
Nombre de pages :
4 pages
Sommaire :
Sommaire
- La pyramide des besoins d'Abraham Maslow (1908-1970)La pyramide des besoins d'Abraham Maslow (1908-1970)
- La théorie du management de douglas Mac Gregor (1906-1964)
- La theorie des besoins de frederik herzberg (1923-2000)
Résumé :
Dans les années 1950-1960 des psychosociologues travaillant sur le monde de l'entreprise vont transformer le modèle taylorien du travail et fonder la théorie des besoins et des motivations. Ils partent du postulat suivant : il faut transformer les structures de l'entreprise de façon telle qu'elles puissent répondre aux besoins fondamentaux de l'être humain étant entendu que c'est la satisfaction des besoins qui fournit les motivations au travail.
Nous allons présenter les trois grandes théories ayant marquée la discipline.
Nous allons présenter les trois grandes théories ayant marquée la discipline.
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