La théorie de la contingence

Date de publication :

31/05/2002

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

22 pages

Niveau :

grand public

Consulté :

58 fois

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Sommaire :

 
 

Sommaire La théorie de la contingence Sommaire

 
  1. Le lancement et le développement d'une théorie
    1. Les recherches du groupe d'Aston (1960-1975)
    2. Burns et Stalker (1961)
    3. L'importance des caractéristiques de 'environnement
  2. La théorie mintzbergienne de la contingence
    1. L'influence de l'âge et de la taille
    2. Le système technique
    3. L'environnement
    4. Le pouvoir
  3. Les limites de la contingence
    1. Déterminisme et contingence
    2. La critique du contrôle de gestion comme instrument de déploiement de la stratégie
    3. La cohérence en question

Résumé :

La théorie de la contingence insiste sur l'hypothèse de base que les organisations dont les structures internes répondent au mieux à la demande de l'environnement parviendront à une meilleure adaptation et donc à une meilleure efficacité. C'est là son côté 'innovateur'; à savoir que les grands sociologues qui l'ont étudié ont tous cherché à comprendre les rapports unissant la performance au contexte. L'organisation va dépendre de son environnement de deux manières : elle va s'en inspirer, d'une part, et elle va l'enrichir de sa production, d'autre part

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A propos de l'auteur :

pencil image Louis D. étudiant
Niveau :Grand public Etude suivie : Commerciales Ecole, université : sup TG

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