La théorie de la contingence
Date de publication :
31/05/2002
Langue :
Français
Format :
.doc
Nombre de pages :
22 pages
Sommaire :
Sommaire
- Le lancement et le développement d'une théorie
- Les recherches du groupe d'Aston (1960-1975)
- Burns et Stalker (1961)
- L'importance des caractéristiques de 'environnement
- La théorie mintzbergienne de la contingence
- L'influence de l'âge et de la taille
- Le système technique
- L'environnement
- Le pouvoir
- Les limites de la contingence
- Déterminisme et contingence
- La critique du contrôle de gestion comme instrument de déploiement de la stratégie
- La cohérence en question
Résumé :
La théorie de la contingence insiste sur l'hypothèse de base que les organisations dont les structures internes répondent au mieux à la demande de l'environnement parviendront à une meilleure adaptation et donc à une meilleure efficacité. C'est là son côté 'innovateur'; à savoir que les grands sociologues qui l'ont étudié ont tous cherché à comprendre les rapports unissant la performance au contexte. L'organisation va dépendre de son environnement de deux manières : elle va s'en inspirer, d'une part, et elle va l'enrichir de sa production, d'autre part
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