Théorie de la motivation, Frederik Herzberg
Date de publication :
22/02/2008
Langue :
Français
Format :
.ppt
Nombre de pages :
38 diapos
Sommaire :
Sommaire
- Biographie de Frederick Irving Herzberg
- La théorie bi factorielle
- Les mythes d'Herzberg
- Les facteurs d'hygiènes
- Les facteurs de motivation
- Les vecteurs d'enrichissement
- Présentation
- Exemple concret
- Analyse de l'exemple
- Les limites de la théorie
- Interview
Résumé :
Le terme de motivation est apparu au 20ème siècle , depuis les années 60.
Lewin fut l'un des premier chercheurs à traiter sur les études portant sur la théorie de la motivation
Aujourd'hui, celle que nous retenons est la théorie de la motivation énoncée par herzberg.
La sociologie des organisations définit la motivation au travail comme:
un processus de décision par lequel l'individus sélectionne les objectifs professionnels désirés et met en oeuvre les comportements lui permettant de les atteindre.
Voir docs similaires : Sociologie
3
La rémunération est-elle un élément nodal de motivation pour les salariés ?
Exposé | 30/05/2007 | fr | .doc | 33 pages
5
Les industriels de l'agroalimentaire conventionnel face au bio
Mémoire | 31/03/2009 | fr | .doc | 59 pages
Dernières nouveautés dans la catégorie : Sociologie
4
Habitus, champ et violence symbolique : les concepts clés de Pierre Bourdieu
Exposé | 02/11/2009 | fr | .doc | 13 pages
5
Les approches historiques des sexualités, XIXe-XXe siècles, Sylvie Chaperon et Christelle Taraud
Exposé | 02/11/2009 | fr | .doc | 2 pages
Les plus consultés sur 30 jours en : Sociologie
4
Philippe Bernoux : la Sociologie des organisations
Fiche de lecture | 07/01/2002 | fr | .doc | 8 pages
5
Outsiders - études de sociologie de la déviance - Howard S. Becker
Fiche de lecture | 22/05/2003 | fr | .doc | 11 pages
