Pour un traitement qualitatif ou quantitatif du chômage de longue durée? Exemple de l'Angleterre avec le New Deal de Tony Blair

Mémoire Économie & marchés Emploi chômage

Date de publication :

29/09/2008

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

72 pages

Niveau :

expert

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Sommaire :

Sommaire

Le New Deal : la clé de voûte de la lutte contre l'exclusion et la réinsertion professionnelle en Angleterre
1. La réinsertion professionnelle selon Tony Blair
2. Le traitement du chômage au Royaume-Uni
3. Le New Deal de Tony Blair est-il vraiment un Good Deal ? (une bonne affaire)
A4e : pour une gestion qualitative ou quantitative du chômage ?
1. Responsabilité d'A4e vis-à-vis de ses usagers quant à leur réinsertion
2. Individualisation et socialisation : les remèdes de la réinsertion professionnelle ?
3. De la politique du chiffre à la politique du flicage

Résumé :

Il s'agira au travers de ce mémoire de voir quelle est la politique de retour à l'emploi, qualitative ou quantitative, mise en place par le gouvernement anglais et comment s'effectue la réinsertion professionnelle des individus qui ont été durablement éloignés du marché du travail.
Pour ce faire, nous effectuerons donc un stage d'une durée de six mois au sein d'A4e, un des cabinets de placements privés leader sur le marché anglais, en tant que tutrice/ formatrice. Nous tenons par ailleurs à préciser que le mot « client » sera utilisé pour désigner les usagers du programme car telle est la politique adoptée au sein du cabinet qui nous a accueillis. De fait, par souci de sincérité lors de notre retranscription des faits, nous avons tenu tout à long de notre mémoire à les nommer tel qu'ils l'étaient sur notre lieu de stage à savoir « clients ».
En outre, notre mémoire s'appuiera d'une part sur des travaux anglais et français ayant déjà traité de ce même sujet puis sur nos propres observations en tant que tutrice/ formatrice de chômeurs de longue durée, mais aussi sur les observations effectuées lors de la visite de différents sites tels que le Job Centre Plus (l'équivalent britannique de l'ANPE) et d'autres cabinets de placement privés. Ainsi qu'en interrogeant des intervenants d'A4e, des « clients » et le personnel du Job Centre Plus.

Dans un premier temps, il vous sera présenté une vision d'ensemble des réformes qui se sont déroulées en Grande-Bretagne, en matière de lutte contre le chômage et de retour à l'emploi, en concentrant fortement notre intérêt sur la réforme du new deal qui est en lien direct avec notre objet. En deuxième partie, nous traiterons plus en profondeur des cabinets de placement et du marché très fructueux du retour à l'emploi des chômeurs. Il sera donc fait un inventaire des différentes actions de réinsertion professionnelle et de retour à l'emploi ainsi qu'une présentation des diverses pratiques d'accompagnement des chômeurs. Dans un dernier temps, nous porterons notre attention sur certaines pratiques mises en place dans ces cabinets et au sein du Job Centre Plus ; pratiques qui tendent à une stigmatisation et une exclusion des chômeurs.