La transmission des entreprises

Mémoire Économie & marchés Économie générale

Date de publication :

21/08/2006

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

41 pages

Niveau :

expert

Consulté :

93 fois

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Sommaire :

Sommaire

La pérennité de l'entreprise.
1. Le taux de survie des entreprises.
2. Les facteurs de survie.
3. Les facteurs de succès des entreprises.
La transmission des entreprises.
1. Le contexte de la transmission.
2. Identification des contreparties et intermédiation.
3. Conclusion d'une lettre de confidentialité.
4. Démarrage des négociations.
5. Montage financier.
6. La finalisation de l'opération.
7. Aides la reprise d'entreprise.

Résumé :

Le thème de la reprise et de la transmission revêt une attention particulière, au moment où les évolutions démographiques indiquent qu'une génération entière de chefs d'entreprise s'apprête à passer la main dans les prochaines années.

Comment préparer au mieux la transmission de ces centaines de milliers d'entreprises et de l'ensemble des savoirs faire qui s'y attachent en veillant aux conditions dans lesquelles elles se transmettent ?
Même si la problématique de la transmission recouvre des situations par nature très diverses (taille de l'entreprise concernée, secteur d'activité considéré, montage juridique retenu...), transmettre une entreprise est toujours une aventure comportant des risques, comme l'attestent les taux de défaillance encore trop élevés, une transmission sur cinq échouant, en effet, avant six ans. Et de nombreuses données laissent à penser que le risque, qui s'était, un temps stabilisé, a tendance à croître de nouveau.

Le présent mémoire de stage portera sur l'ensemble de la problématique de la transmission d'entreprise. Il permettra de visualiser l'ensemble des opérations, en posant des points de repère. Il permettra de mettre en évidence les facteurs de risques et de succès liés à la transmission d'entreprises.
Selon les dossiers, le chargé d'affaires intervient à différents niveaux d'avancement dans le processus de transmission.

Outre le financement classique des cessions, les chargés d'affaires depuis quelque temps se trouvent confrontés à la montée en puissance des systèmes de rachat d'une cible par mise en place d'une holding.
Je me positionnerai tant du point de vue du cédant que du repreneur.
Mais avant tout, il convient de décrire la durée de vie des entreprises et le profil du dirigeant.

Mots clés: étude sur la transmission des entreprises, entreprises, cédant, repreneur, transmission, diagnostic préalable, lettre d'intention, dossier, analyse comptable, analyse financière, audits, prise de fonction, montage financier, valorisation de l'entreprise, négociations