Sociologie des organisations : le travail en équipe pluridisciplinaire au sein d'une structure sociale

Politique & international   |   Questions sociales   |   Exposé   |   20/05/2009   |   fr   |   .doc   |   2 pages
Extrait du document : «Sociologie des organisations : le travail en équipe pluridisciplinaire au sein d'une structure sociale. Le travail en équipe en institution. exposé ...»

Extrait du sommaire : «Les avantages de la méthode pluridisciplinaire : la confrontation des idées et le conflit constructif. Globaliser au mieux l'approche et la prise en charge de l'usager....»

Le travail d'équipe

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   21/08/2009   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : «La gestion du travail en équipe: La communication; Rassembler l'expérience et l'expertise; Les bénéfices du travail d'équipe dans ...»

Extrait du sommaire : «Les fondements d'une équipe. Qu'est-ce qu'une équipe de travail . Un but commun . Les tâches. La gestion du travail en équipe. La communication. Rassembler l'expérience et l'expertise. Les bénéfices du travail...»

L'organisation du travail en équipe

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   07/08/2008   |   fr   |   .doc   |   2 pages
Extrait du document : « Le suivi, le contrôle et la remédiation; L'évaluation et la valorisation. L'organisation du travail en equipe * La definition des objectifs de l'equipe dans ...»

Extrait du sommaire : «La définition des objectifs de l'équipe dans l'unité commerciale. La définition et la répartition des tâches. Le suivi, le contrôle et la remédiation. L'évaluation et la valorisation....»

« Le travail d'équipe en institution : clinique de l'institution médico-sociale et psychiatrique », DUNOD, 1999

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   26/02/2008   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : «« Le travail d'équipe en institution : clinique de l'institution médico-sociale et psychiatrique », DUNOD, 1999. La part ...»

Extrait du sommaire : «La part mythique de l'institution . Une forme de crise institutionnelle . Comment être directeur ? . Un directeur licencié : la part du mythe . Mon expérience, à travers cette lecture . L'équipe face aux problèmes...»

Dans une grande organisation, le travail d'équipe est la clé du succès

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   16/04/2009   |   en   |   .doc   |   1 page
Extrait du document : «Definition of teamwork; Teamwork maintains the organization unified; Teamwork determines the success of an organization. In any large ...»

Extrait du sommaire : «Definition of teamwork. Teamwork maintains the organization unified. Teamwork determines the success of an organization....»

Bilan d'observation d'une équipe de travail

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   22/09/2008   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « membres d'equipes performantes / Processus de base du travail en equipe ---- Elements d ...»

Extrait du sommaire : «Semaine 2 : Caractéristiques des équipes performantes. Membres compétents et engagement unifié . Constats spécifiques des deux équipes. Recommandations. Semaine 3 : Profil des membres d'équipes performantes /...»

L'évaluation de l'homme au travail

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   06/01/2004   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « y% * améliorer le recouvrement de z% * diminuer le délai paiement client de t jours à n jours * améliorer le climat de travail dans l'équipe * recruter un ...»

Extrait du sommaire : «L'évaluation est vécue comme une épreuve. L'évaluation est un regard sur le passé de l'employé : son rendement. mais aussi un regard vers son futur : son potentiel . L'évaluation : un acte de chaque instant...»

La division du travail

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   05/11/2001   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « à ses côtés, notamment dans les grandes industries, de plus en plus d'îlots de fabrication (chargés de sous-ensembles) confiés à une équipe de travail. ...»

Extrait du sommaire : «L'origine de la division du travail. Le taylorisme. ORIGINE . PRINCIPES DU TAYLORISME . Le Fordisme. La remise en cause de l'OST. L'ECOLE DES RELATIONS HUMAINES . LES LIMITES DE LA PARCELLISATION DU TRAVAIL . LES EXPERIENCES DE RESTRUCTURATION DU...»

Théories classiques de l'organisation : rationaliser le facteur humain

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   18/10/2002   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « 12ème principe : l'union du personnel : on doit mettre en avant l'importance du travail d'équipe et de la communication. Notion ...»

Extrait du sommaire : «F. Taylor et l'OST (Organisation Scientifique du Travail). Biographie. Observations. Etudes des tâches. Analyse et critiques. Fayol et les principes d'administration. Weber et la bureaucratie. Biographie. Le type idéal...»

L'école des relations humaines, les théories de la motivation

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   18/10/2002   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « 12ème principe : l'union du personnel : on doit mettre en avant l'importance du travail d'équipe et de la communication. Notion ...»

Extrait du sommaire : «F. Taylor et l'OST (Organisation Scientifique du Travail). Biographie. Observations. Etudes des tâches. Analyse et critiques. Fayol et les principes d'administration. Weber et la bureaucratie. Biographie. Le type idéal...»