« Le travail déquipe en institution : clinique de linstitution médico-sociale et psychiatrique », DUNOD, 1999
Date de publication :
26/02/2008
Langue :
Français
Format :
.doc
Nombre de pages :
11 pages
Sommaire :
Sommaire
- La part mythique de l'institution
- Une forme de crise institutionnelle
- Comment être directeur ?
- Un directeur licencié : la part du mythe
- Mon expérience, à travers cette lecture
- L'équipe face aux problèmes d'incompatibilité
- Transformer pour éliminer
- La violence et l'institution
- Différences et discordances en équipe
- L'écart entre l'individu et l'équipe
- La différenciation entre le professionnel et l'usager
Résumé :
Auteur en 1993, du livre « Les Corridors du Quotidien ». Paul Fustier enseigne la psychologie clinique, à l'université, mais c'est aussi un praticien intervenant dans les institutions sociales et sanitaires afin d'aider à l'analyse des dispositifs d'accueil ou pour favoriser l'apparition de nouvelles dynamiques institutionnelles.
Cet ouvrage, qui regroupe les principaux travaux de Paul Fustier, sur ce thème, est organisé en trois axes :
la question de l'origine ou de la fondation des institutions qui entraîne une interrogation sur les différentes modalités de direction.
La question de la fabrication en équipe d'une représentation inconsciente des personnes prises en charge
La question du traitement de l'écart qui existe entre une équipe de professionnel et chacun de ses membres, écart entre position individuelle et culture d'équipe, entre intime et ce qui relève du collectif.
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