Valeur et Prix, différences et points de contact, Marchandises et Organisations

D'après M. Allais, « la valeur est au prix de vente ce que la chaleur est à la température ». D'un point de vue plus global, attribuer de la valeur, c'est accorder le l'estime, de l'intérêt, celle-ci comportera toujours une dimension subjective. D'un point de vue économique, la valeur d'un bien ou d'un service naît des besoins et des désirs contraints par la rareté, le coût et l'utilité.
Le prix quant à lui se définit comme étant le montant monétaire échangé contre une marchandise (appelée communément bien) ou un service lors d'un achat ou d'une vente motivé par la satisfaction d'un besoin.
L'enjeu, quand il s'agit d'acheter ou vendre une organisation (au sens entreprise du terme), est d'arriver à en fixer le prix. Chaque organisation est unique, fruit de son passé, de son adéquation à son marché, de la qualité de son dirigeant et des équipes qui l'entourent... Au cours de son existence, une entreprise peut être confrontée à son évaluation, alors quand se pose la question «  que vaut mon entreprise ? », le montant coule t-il de source ??
Nous mettrons en évidence, dans la première partie, les différences et points de contact entre la valeur et le prix, dans une seconde, nous étudierons la valeur et le prix d'une organisation (au sens entreprise du terme) et enfin en quoi l'organisation de l'entreprise a-t-elle un lien de causalité avec le prix d'une marchandise.