La Validation des Acquis de lExpérience (VAE)
Date de publication :
12/11/2007
Langue :
Français
Format :
.doc
Nombre de pages :
2 pages
Sommaire :
Sommaire
- La possibilité d'une meilleure reconnaissance professionnelle grâce à la VAE
- Le but de la VAE : l'acquisition d'un diplôme équivalent à celui délivré en formation initiale
- Un dispositif profitable à chacun
- Un dispositif à perfectionner
- Une procédure encore lourde
- Des réticences encore perceptibles
Résumé :
La vae a été instituée par la loi de modernisation sociale du 18 janvier 2002 comme droit individuel. Elle succède à la VAP (validation des acquis Professionnels). Il s'agit d'un dispositif qui permet d'obtenir un diplôme sans passer par la formation initiale ou continue, grâce à la reconnaissance de l'expérience professionnelle et sociale de la personne, quel que soit son statut (salarié, indépendant, chômeur). De ce fait, la vae représente en quelque sorte une troisième voie d'accès aux diplômes. Elle rentre dans la formation tout au long de la vie (loi du 4 mai 2004). L'objectif de la loi est que soit reconnu le fait que le travail crée de la compétence. Ainsi la problématique qui a servi de fil conducteur à la séance était : dans quelle mesure la vae peut-elle être un moyen pour faire reconnaître les compétences acquises par l'expérience professionnelle ?
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